Formation PCM® 2
Affinez vos dynamiques relationnelles au quotidien
La formation PCM® 2
La formation Process Communication Model® 2 (PCM® 2) est l’étape idéale pour ceux qui souhaitent approfondir et maîtriser les dynamiques relationnelles au travail.
Après avoir découvert les bases de PCM® lors de la formation initiale, ce second niveau permet de renforcer vos connaissances et de perfectionner vos compétences en gestion de conflits et communication, pour des relations professionnelles plus fluides et impactantes.
3 jours – 21 h
9h00 – 12h00
et
13h30 – 17h30
Présentiel ou distanciel
En groupe inter-entreprise,
intra-entreprise ou en accompagnement individuel
Public
Managers
Collaborateurs
Responsables RH
Particuliers
8 à 12 personnes
Apprentissages pratiques et ludiques en binôme ou en petit groupe
Prérequis : Avoir suivi une formation PCM® 1 de 3 jours.
Accessibilité : Si vous avez besoin d’aménagements pour suivre cette formation dans les meilleures conditions, informez-moi lorsque vous prenez contact. Nous définirons comment adapter la formation à vos besoins et garantir votre confort.
Process Communication Model® (PCM®) repose sur l’idée que notre façon de communiquer peut être adaptée pour éviter les malentendus et améliorer nos échanges.
Grâce à la formation PCM® 1, vous avez découvert que chaque personne possède un profil unique, constitué de six types de personnalités, avec des préférences spécifiques en matière de communication, de motivation et de comportement sous stress.
Lorsqu’une communication est alignée avec le mode de perception de l’interlocuteur, le message est reçu clairement, permettant une interaction fluide et efficace.
À l’inverse, un décalage dans les styles de communication peut engendrer des incompréhensions, générant des tensions et de la frustration.
Après une formation PCM® 1, vous disposez déjà de solides bases pour comprendre les dynamiques relationnelles et adapter votre communication.
Cependant, certains obstacles peuvent encore persister :
Manque de pratique en situation réelle
Après la formation PCM® 1, les bases de la communication sont acquises, mais il reste parfois difficile d’identifier les Profils (notamment face à des personnalités ayant une Base et Phase différentes ou plusieurs Phases vécues), et d’utiliser le bon canal de communication au quotidien.
Difficultés à comprendre l’origine du stress et comment y faire face
Après avoir compris les différentes étapes de la Séquence de stress de chaque Phase, répondre de façon adaptée aux drivers ou au 2ème degré de stress, de soi-même ou de son interlocuteur, peut rester un défi.
Appréhension lors de la gestion des conflits complexes
PCM® 1 aborde les bases de la gestion des tensions, mais dans les situations de conflits plus intenses, ou celles impliquant plusieurs interlocuteurs, l’application de ces compétences peut devenir complexe.
« La manière de dire les choses a autant et parfois plus d’importance que ce qui est dit »
Taibi kahler
Psychologue clinicien et auteur américain, fondateur du modèle PCM®.
Apprenez à manier les outils avancés de PCM® et affinez vos compétences relationnelles !
PCM® 2 c’est une formation PRATIQUE et LUDIQUE, pour apprendre à :
Grâce à la formation PCM® 2 :
Vous approfondissez l’art de « process communiquer » en ajustant votre style de communication à la personnalité de votre interlocuteur, et vous prenez soin de vous et des autres.
Vous explorez les concepts avancés du Process Communication Model® : des outils très puissants, applicables aussi bien dans vos relations professionnelles que familiales.
Cette formation vous aide à détecter les signaux de stress et à les gérer pour éviter les conflits, tout en acceptant notre humanité et les erreurs inévitables.
En approfondissant la compréhension des schémas mentaux et des mécanismes de défense, PCM® 2 vous donne les clés pour transformer vos interactions quotidiennes en véritables leviers de collaboration et de cohésion, pour une utilisation encore plus précise et efficace du modèle.
Vous vous connectez au meilleur, en vous, et chez les autres.
Le parcours de la formation PCM® 2
La formatrice vous remettra le manuel de formation PCM® 2.
Vous serez sollicité pour observer, analyser, jouer tout au long de la formation.
Vous travaillerez sur des cas réels, partagés par la formatrice et les participants, et vous mettrez en pratique les techniques d’intervention et de résolution de conflits du modèle PCM®.
Dans un cadre structuré et dynamique, mêlant stratégies efficaces, humour et techniques théâtrales, chacun trouve sa place et optimise ses compétences relationnelles, au service de projets harmonieux et réussis.
Le contenu des 3 étapes
Étape 1 – Renforcer sa communication : Perfectionner sa Mélodie
Lors de cette première étape, vous approfondissez les bases acquises lors de la formation PCM® 1, pour perfectionner votre compréhension des besoins de communication de chacun.
Vous affinez vos compétences et votre assertivité pour vous exprimer clairement et sans réserve selon les situations, même sous pression.
Vous construisez des relations solides et positives, que ce soit lors des échanges quotidiens au travail, en réunion, en visioconférence, en présentation ou dans votre vie personnelle.
Étape 2 – Identifier, prévenir et résoudre les conflits : Maîtriser les Accords Complexes
Lors de cette étape, vous approfondirez votre capacité à anticiper et prévenir les tensions. Vous transformez chaque interaction en une opportunité de renforcer la confiance et de construire des relations authentiques.
Lorsque vous comprenez vos propres préférences et besoins, vous apprenez à maintenir votre équilibre, gérer votre stress et les situations délicates.
Cette étape est complétée par des techniques avancées pour désamorcer les conflits complexes : vous vous entraînez à « dire les choses », tout en gardant un haut niveau de qualité relationnelle.
Vous expérimentez des outils pour élaborer des plans d’action collectifs, vous permettant d’accompagner les autres vers des interactions harmonieuses et efficaces.
Étape 3 – Explorez les concepts avancés du modèle : Devenir un chef d’orchestre
Vous approfondirez les schémas de pensée et les scénarios d’échec qui influencent chaque communication.
En reconnaissant les blocages et les auto-sabotages sous-jacents, vous apprenez à ajuster votre approche, et à avoir échanges plus fluides et constructifs.
Grâce à cette formation PCM® avancée, vous consolidez et vous affinez vos compétences, en adaptant votre communication avec précision.
Vous pouvez ainsi orchestrer des relations professionnelles avec une aisance accrue et une réelle finesse.
Témoignages
J’ai appris, compris plein de choses.
Je repars avec plein de résolutions, d’envie de vivre moi ou avec les autres, avec ce nouveau prisme de lecture.
Emilie
Je connais mieux mon fonctionnement, mes besoins et mes sources de stress.
Je décrypte mieux le type de mes proches et leurs besoins.
Yves
Je prends contact pour en savoir plus sur la formation PCM® 2
Vous souhaitez surmonter les difficultés à vous exprimer, gagner en synergie, en productivité et mieux gérer le stress et les conflits au travail grâce aux outils très puissants et aux concepts avancés de PCM® ?
Réservez dès maintenant un appel découverte gratuit de 30 minutes pour échanger sur vos besoins et découvrir comment la formation PCM® 2 peut transformer vos relations professionnelles.
Je suis à votre écoute pour vous guider vers des interactions plus fluides et constructives !
Vous pouvez également utiliser le formulaire de contact via le lien ci-dessous :